弁護士コラム
「トラック運送業における労務管理」その２６-運送業界においても押さえておきたい３６協定の基礎知識-
２０２１年４月１日からトラックドライバーなどの自動車運転者にも３６協定における年間の時間外・休日労働の上限規制が適用されることになります。１年間の上限時間は９６０時間（＝月平均８０時間）となります。 運送業界においてはドライバーの残業の発生は避けられず，この上限規制の適用を心配されている経営者の方も多いのではないで... 続きはこちら≫
「トラック運送業における労務管理」その２５-社内でのセクハラの噂を聞いた場合に会社・人事担当者がとるべき対応？-
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き，相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長， 今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １ 会社でセクハラが行われている噂を耳にした場合 K社長 「当社にはドライバーの中にも女性がおり，内勤の事務の半数以上は女性なのですが・・」 ... 続きはこちら≫
「トラック運送業における労務管理」その２４-営業所長が管理監督者と評価されるか？-
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き，相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長， 今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １ 新しい営業所の開設と社員の営業所長への配転 K社長 「当社は新しい営業所を開設することになりまして， 信頼できる本社の社員Xさんを新しい... 続きはこちら≫
「トラック運送業における労務管理」その２３-退職勧奨の違法性が認められ慰謝料の支払義務が生じるケースについて-
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き，相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長， 今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １ 退職勧奨の違法性を認めて会社に慰謝料の支払いを命じた裁判例 K社長 「当社においてもドライバーや内勤の職員に退職勧奨をすることがあるのです... 続きはこちら≫
「トラック運送業における労務管理」その２２-トラックドライバー採用選考時の健康診断について-
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き，相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長， 今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １ 採用選考時に健康診断を実施する際のトラブル K社長 「当社はドライバーを採用するにあたり，健康面での不安がある方は避けたいと思っており... 続きはこちら≫
運送業における会社支給物の私的利用の範囲を解説
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き，相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長， 今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １ 従業員が休憩時間に会社のパソコンを私的利用してアダルトサイトを見ている場合の対処 K社長 「当社の内勤の職員が休憩時間にアダルトサイトを見... 続きはこちら≫
運送業における欠勤が長期化している社員への対応方法を解説
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き，相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長， 今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １ 欠勤が長期化している社員について考えられる可能性 K社長 「当社のドライバーが２週間欠勤しているのですが，妻の方から体調不良で欠勤との連絡... 続きはこちら≫
運送業における運行管理者から倉庫業務への配転命令の是非を解説
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き，相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長， 今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １ 運行管理者から倉庫業務への配転 K社長 「当社の社員について配転を検討しているのですが・・・」... 続きはこちら≫
免許取消処分を受けたドライバーを解雇可否を解説
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き，相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長， 今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １. トラックドライバーの免許取消の発覚 K社長 「先日，当社のドライバーが業務外で車を運転しているときに交通違反をしてしまい 累積違反点数... 続きはこちら≫
会社の備品を無断で持って帰って返さない社員に対する懲戒処分について解説
浜ちゃんが最近，物流業界に興味を持っているとの噂を聞き， 相談に来られた運送会社Ｓ社のＫ社長，今回もトラック運送業における労務管理について浜ちゃんに相談しています。 １ ドライバーによる会社備品（タイヤ）持ち出しの発覚 K社長 「最近，当社のドライバーが当社が所有する車のタイヤを無断で持ち帰っていたことが発... 続きはこちら≫
