弁護士が教える！事業主の皆様に知っておいていただきたい法改正・労務知識
２０１９年１０月は、働き方改革に伴う関係法令解説を配信致します。
第１回は、時間外労働の上限規制の導入について
- ハラスメント対応を弁護士に依頼するメリットとは？企業法務に詳しい弁護士が解説
- カスハラとは？企業を悩ますカスタマーハラスメントについて弁護士が解説
- 契約書作成・チェックに弁護士が必要な理由とは？作成のポイントも併せて弁護士が解説
- 契約書変更等について用いる「覚書」について企業法務に詳しい弁護士が解説
- 企業が警戒すべき「リベンジ退職」のリスク
- 退職代行を使われたらどうする？対応のポイントについて弁護士が解説
- 円満退職を叶える退職勧奨のポイント｜企業法務に詳しい弁護士が解説
- 債権回収を弁護士に依頼するメリットと判断基準について解説
- 懲戒解雇とは？懲戒解雇が認められる場合、認められない場合について、弁護士が解説
- 解雇の種類と注意すべきポイントを弁護士が解説
