弁護士が教える！事業主の皆様に知っておいていただきたい法改正・労務知識
２０１９年１０月は、働き方改革に伴う関係法令解説を配信致します。
第１回は、時間外労働の上限規制の導入について
- 問題社員を解雇するための手順とは？解雇をするための要件やポイントを解説
- 問題社員の放置は危険！企業が抱えるリスクと対応すべき事項を解説
- 従業員の競業避止について企業が対応すべきこと
- 【中小企業向け】人事担当者、会社経営者必見！違法にならない退職勧奨とは
- 契約書の内容を変更するには？中小企業様必見！弁護士解説コラム
- 未払い残業代を労働者から請求されたらどうするべき？
- 【中小企業向け】時間外労働が月に６０時間超で割増賃金率が引き上げに！経営者が求められる対応とは
- ハラスメント発生時において企業が求められる対応とは
- 問題社員への指導のポイントとは
- 「トラック運送業における労務管理」その３５-運送業における労働時間に関する違反事例とは？違反時の罰則等について解説
