【コラム】弁護士が教える 事業主の皆様に知っておいていただきたい法改正・労務知識
２０１９年１０月は、働き方改革に伴う関係法令解説を配信致します。
第１回は、時間外労働の上限規制の導入について
- 未払い残業代を労働者から請求されたらどうするべき？
- 【中小企業向け】時間外労働が月に６０時間超で割増賃金率が引き上げに！経営者が求められる対応とは
- ハラスメント発生時において企業が求められる対応とは
- 問題社員への指導のポイントとは
- 「トラック運送業における労務管理」その３５-運送業における労働時間に関する違反事例とは？違反時の罰則等について解説
- 無料求人広告をめぐる詐欺トラブル解決のポイント
- 「トラック運送業における労務管理」その３４-運送業界における働き方改革！雇用主が注意すべきポイント-
- 「トラック運送業における労務管理」その３３-運送業界で頻発する未払い残業代請求！労働時間管理のポイント-
- トラック運送業における労務管理 その３２-弁護士が考える物流・運送業の人手不足とその対処方法とは-
- トラック運送業における労務管理」その３０-運送業における交通事故のリスクとそのペナルティ等について-
