202001みなみ総合ニュースレターvol3
- トラック運送業における労務管理 その32-弁護士が考える物流・運送業の人手不足とその対処方法とは-
- トラック運送業における労務管理」その30-運送業における交通事故のリスクとそのペナルティ等について-
- 「トラック運送業における労務管理」その29-運送業における歩合給の活用について-
- 「トラック運送業における労務管理」その28-裁判所における労働時間の認定とそれを踏まえた運送業の労働時間管理 –
- 「トラック運送業における労務管理」その27-運送業における労働時間管理と長時間労働がもたらすリスク-
- 「トラック運送業における労務管理」その26-運送業界においても押さえておきたい36協定の基礎知識-
- 「トラック運送業における労務管理」その25-社内でのセクハラの噂を聞いた場合に会社・人事担当者がとるべき対応?-
- 「トラック運送業における労務管理」その24-営業所長が管理監督者と評価されるか?-
- 「トラック運送業における労務管理」その23-退職勧奨の違法性が認められ慰謝料の支払義務が生じるケースについて-
- 「トラック運送業における労務管理」その22-トラックドライバー採用選考時の健康診断について-