顧問弁護士活用事例

2024年11月06日

福祉業|損害賠償請求に関する顧問弁護士活用事例

介護施設の入所者から預かった金員を着服したことを理由として刑事処分を受けた職員(施設管理者)に対して,この処分をきっかけにして行政から受けた処分によって被った営業損害等を損害賠償として請求する民事訴訟を提起して請求額全額(400万円弱)を回収した案件。 概要 業種  介護事業者 社会福祉法人  相談内容  施設管理者を... 続きはこちら≫

2024年09月17日

医療業|損害賠償請求対応に関する顧問弁護士活用事例

元患者から施術内容にミスがあったとして慰謝料等の名目で700万円を超える損害賠償を請求する民事訴訟を提起されたものの,150万円強のい支払いを命じる判決が下されて確定して解決できた案件 概要 業種 美容外科クリニック 相談内容 顧問先のクリニックから「過去に施術をした患者から施術にミスがあったとして損害賠償を請求する内... 続きはこちら≫

2023年07月26日

旅客運送業|未払い賃金請求対応に関する顧問弁護士活用事例

元従業員から代理人弁護士を通じて在職中の未払い賃金200万円強を請求されたものの当初の請求額から約100万円減額して和解により解決できた案件 概要 業種 旅客運送業 相談内容 顧問先企業から数か月前に退職した従業員から代理人弁護士を通じて在職中の未払い賃金を請求されているが,どう対処すべきか困っているとの相談を受けた。... 続きはこちら≫

2023年05月18日

住宅事業|不動産関連トラブルの顧問弁護士活用事例

顧問先会社が、自社が共有持分を保有している不動産の一部について工事車両を通行させて近隣の所有物件の工事を行おうとしたところ共有者の一部から工事車両を通行させるな等との請求がされたものの工事車両を通行させて無事に工事を完了させた案件 概要 業種 ・注文住宅事業(ハウスメーカー) ・リフォーム事業 ・宅建業 相談内容 顧問... 続きはこちら≫

2023年05月17日

所有物件を賃貸している賃借人との賃貸中のトラブルの顧問弁護士活用事例

顧問先が所有し県外の会社に賃貸している際に同社が代理人弁護士を通じて賃料の減額や損害賠償請求をしてきたものの管理会社をつけると同時に顧問先の代理人弁護士として相手方会社と交渉を行い、賃借人が円満に退去することになったケース 概要 業種 ◆内装のデザインを行っている個人事業主に近い業態※会社が所有している不動産賃貸によっ... 続きはこちら≫

2023年05月01日

建設業|建物退去明渡請求に関する顧問弁護士活用事例

隣人トラブルを多く起こし賃料を長期間滞納していたアパートの賃借人に対して既に賃料不払いを理由として賃貸借契約を解除しているので早期にし退去するよう通知したものの,退去しなかったため明渡等を求める民事訴訟を提起して退去を命じる判決を得たものの,それでも賃借人が退去しなかったため強制執行(明渡断行)によって退去させたケース... 続きはこちら≫

2023年04月05日

製造業|建物の賃貸借に関する顧問弁護士活用事例

建物を賃借して食品の製造・販売を行っていた会社(顧問先)が,楯も賃貸借契約が終わって退去した後に契約期間中の使用状況に問題があったことを理由として原状回復等を名目に損害賠償を請求される訴訟を提起されたが,借主が貸主の請求額の約35%を支払うことで訴訟上の和解成立にて解決できたケース 概要 業種 食品の製造業(メーカー)... 続きはこちら≫

2023年03月31日

不動産業|不動産取引紛争に関する顧問弁護士活用事例

会社の工事施工方法についてクレームを付けて自らの望む施工方法を強要する施主からの請負代金返還請求訴訟について請求を全て棄却する判決を得た事例 概要 業種 不動産会社(宅建業者),解体業や飲食店経営も行っている 相談種別 浸水被害歴のある土地の売買契約について買主が売主に対して瑕疵担保責任(現在の契約不適合責任)に基づく... 続きはこちら≫

2022年06月15日

建設業|施主からのクレーム対応に関する顧問弁護士活用事例

会社の工事施工方法についてクレームを付けて自らの望む施工方法を強要する施主からの請負代金返還請求訴訟について請求を全て棄却する判決を得た事例 概要 業種 土木施工業 相談内容 施主から請け負った工事に着手してある程度完成したところで施主から自らが望む施工方法でないからやり直すように言われて完成部分を撤去した。その後も施... 続きはこちら≫

2022年06月15日

福祉業|従業員からの不当解雇の訴えに関する顧問弁護士活用事例

メンタルヘルス不調がある職員について休職扱いにした後、休職期間満了後に解雇してしまったために不当解雇を理由として地位確認とバックペイや慰謝料の支払いを求められたが、解雇の撤回と数か月のバックペイの支払いで解決できた交渉事例 概要 業種 介護事業 相談内容 他の職員や利用者との間でトラブルを繰り返していた職員がメンタルヘ... 続きはこちら≫

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