お知らせ
【参加レポート】日弁連主催の不祥事発生時の危機管理セミナーに参加して
弁護士の柏田笙磨です。 2026年7月8日、日本弁護士連合会主催の「2026年度 ESGセミナー 第1回」にZoomウェビナーにて参加いたしました。テーマは「不祥事発生時の危機管理とステークホルダー対応」です。地方都市である宮崎にいながらにして、危機管理法務の最前線における議論にリアルタイムで触れられるのは、実務家とし... 続きはこちら≫
【弁護士解説】「フキハラ」で労災認定！裁判例から経営者が学ぶべき新たなハラスメントリスクと企業が取り組むべき対策
近年、ハラスメントの多様化が進んでいますが、今、企業の経営者が最も警戒すべきキーワードの一つが「フキハラ（不機嫌ハラスメント）」です。「単なる機嫌の悪さ」「個人の性格の問題」と片付けられがちだった態度が、ついに労働災害（労災）として認定され、企業の法的責任が厳しく問われる時代になりました。 ２０年近くのキャリアで多くの... 続きはこちら≫
ハラスメント対応を弁護士に依頼するメリットとは？企業法務に詳しい弁護士が解説
近年、ハラスメント対策は企業の「努力義務」から、避けては通れない「経営上の必須課題」へと変わりました。パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）の施行により、中小企業にも防止措置が義務化され、対応を誤れば損害賠償だけでなく、SNS等での炎上や離職率の増加といった甚大なダメージを負うリスクがあります。 本コラムでは... 続きはこちら≫
カスハラとは？企業を悩ますカスタマーハラスメントについて弁護士が解説
今回は皆様も最近良く目にすることが多いと思われるカスタマーハラスメント（以下、適宜「カスハラ」と略します。）についてお話ししていこうと思います。 お話しする内容は以下のとおりです。 １ カスハラとは ２ カスハラと正当なクレームとの境界線 ３ カスハラが発生した際の対応方法 ４ カスハラが与える社員等に影響 ５ カ... 続きはこちら≫
契約書作成・チェックに弁護士が必要な理由とは？作成のポイントも併せて弁護士が解説
今回は基本に立ち戻って契約書の作成・チェックに弁護士が必要な理由等についてお話ししていこうと思います。 お話しする内容は以下のとおりです。 １ 契約書に関してよくあるお悩み ２ 契約書の必要性 ３ 自社で契約書を作成するメリット・デメリット ４ 弁護士による契約書チェックの必要性 ５ 契約書作成の際のポイント ６... 続きはこちら≫
契約書変更等について用いる「覚書」について企業法務に詳しい弁護士が解説
今回は実務上使うことが時々ある「契約書変更等の覚書」についてお話ししていこうと思います。 お話しする内容は以下のとおりです。 １ 変更覚書とは ２ 変更覚書が必要な場面の具体例 ３ 変更覚書の作成手順と注意点 ４ 作成・チェックについて弁護士に相談するメリット ５ 当事務所のサポート内容 はじめに 顧問弁護士として... 続きはこちら≫
【顧問先の声】藤野青果株式会社様
https://www.youtube.com/watch?v=1iD1kFif7xI 会社概要 HP https://fujinoseika.com/ 動画内容 ①藤野青果株式会社様の紹介 藤野青果様の創業から藤野社長が社長に就任されるまでのお話、藤野青果様の事業内容等について伺いました。創業から５０年以上の歴史の... 続きはこちら≫
企業が警戒すべき「リベンジ退職」のリスク
今回は最近耳をすることが増えてきた「リベンジ退職」のリスクについてお話ししていこうと思います。 お話しする内容は以下のとおりです。 １ 「リベンジ退職」とは ２ リベンジ退職によって企業が被る具体的な被害 ３ リベンジ退職が発生した場合の対処法 ４ リベンジ退職を未然に防ぐための予防策 ５ リベンジ退職に関して弁護... 続きはこちら≫
【顧問先の声】社会保険労務士法人コンパス様
https://www.youtube.com/watch?v=tMEQqvfIQRo 事務所概要 事務所名 社会保険労務士法人コンパス HP https://tateyama-sr.com/ 動画内容 ①社会保険労務士法人コンパス様の紹介 社会保険労務士３名、職員さんが１３名という大きい規模の事務所であること、立山広... 続きはこちら≫
退職代行を使われたらどうする？対応のポイントについて弁護士が解説
今回は顧問先企業から相談を受けることが多いテーマ「退職代行を使われた場合の対応」についてお話ししていこうと思います。 お話しする内容は以下のとおりです。 １ 退職代行とは２ 退職代行における退職の申入れは拒否できるのか３ 退職代行を使われた場合に注意すべきポイント４ 退職代行を使われないための予防策５ 従業員の退職に... 続きはこちら≫
